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401k-Rechner

Projizieren Sie Ihr 401k-Guthaben mit Arbeitgeberzuschuss.

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Wie es funktioniert:Schätzt Ihr Rentenpolster durch Kombination Ihrer Beiträge mit Arbeitgeberzuschüssen und Zinseszinsen.

Wichtige Eingaben:
  • Jahresgehalt: Ihr aktuelles Bruttojahreseinkommen.
  • Beitrag (%): Der Prozentsatz des Gehalts, den Sie beitragen.
  • Arbeitgeberzuschuss (%): Der Prozentsatz, den Ihr Arbeitgeber beisteuert.
  • Aktuelles Guthaben: Bestehende Ersparnisse in Ihrem 401(k).
  • Jährliche Rendite (%): Erwartetes jährliches Investitionswachstum.
  • Jahre zum Wachsen: Verbleibende Zeit bis zum Ruhestand.


Hinweis: Nimmt an, dass Beiträge und Zuschüsse jährlich hinzugefügt und zum angegebenen Satz aufgezinst werden.
Prognostizierter Saldo
$1,250,000
Gesamter Arbeitgeberzuschuss
$96,000

Gratis Geld: Die Macht des Arbeitgeberzuschusses

Wenn Ihr Arbeitgeber einen 401(k)-Zuschuss anbietet und Sie nicht genug einzahlen, um den vollen Zuschuss zu erhalten, lehnen Sie buchstäblich einen Teil Ihres Gehalts ab. Es ist die einzige garantierte "100% Rendite", die Sie jemals beim Investieren finden werden.

Wie der Zuschuss funktioniert

Üblicherweise gleichen Arbeitgeber 50% oder 100% Ihrer Beiträge aus, bis zu einem bestimmten Prozentsatz Ihres Gehalts (z. B. 4% oder 6%).

Beispiel: Die "kostenlosen" 2.400 $

Sie verdienen 60.000 $. Ihr Unternehmen gleicht 100% bis zu 4% aus.

• Wenn Sie 4% (2.400 $) sparen, fügt Ihr Unternehmen 2.400 $ hinzu. Gesamt: 4.800 $.
• Wenn Sie 0% sparen, erhalten Sie 0 $. Sie haben gerade einen Bonus von 2.400 $ verloren.

Roth vs. Traditionelles 401(k)

Traditionell: Sie zahlen jetzt keine Steuern, zahlen aber Steuern, wenn Sie im Ruhestand Geld abheben. Gut, wenn Sie denken, dass Ihr Steuersatz später niedriger sein wird.

Roth: Sie zahlen jetzt Steuern, aber alle Zuwächse und Abhebungen sind für immer STEUERFREI. Gut, wenn Sie denken, dass die Steuern später höher sein werden oder wenn Sie Jahrzehnte Zeit haben, damit das Geld wächst.

Haftungsausschluss: Anlagerenditen sind nicht garantiert. Informationen dienen nur zu Bildungszwecken.