Soldi Gratis: Il Potere del Contributo
Se il tuo datore di lavoro offre un contributo 401(k) e non stai contribuendo abbastanza per ottenere l'intero contributo, stai letteralmente rifiutando una parte del tuo stipendio. È l'unico "rendimento del 100%" garantito che troverai mai negli investimenti.
Come Funziona il Contributo
Comunemente, i datori di lavoro corrispondono il 50% o il 100% dei tuoi contributi, fino a una certa percentuale del tuo stipendio (ad es. 4% o 6%).
Esempio: I $ 2.400 "Gratuiti"
Guadagni $ 60.000. La tua azienda corrisponde al 100% fino al 4%.
• Se risparmi il 4% ($ 2.400), la tua azienda aggiunge $ 2.400. Totale: $ 4.800.
• Se risparmi lo 0%, ottieni $ 0. Hai appena perso un bonus di $ 2.400.
Roth vs 401(k) Tradizionale
Tradizionale: Non paghi le tasse ora, ma paghi le tasse quando prelevi in pensione. Buono se pensi che la tua aliquota fiscale sarà più bassa in seguito.
Roth: Paghi le tasse ora, ma tutta la crescita e i prelievi sono ESENTI DA IMPOSTE per sempre. Buono se pensi che le tasse saranno più alte in seguito o se hai decenni per far crescere i soldi.
Dichiarazione di non responsabilità: I rendimenti degli investimenti non sono garantiti. Le informazioni sono solo a scopo educativo.